• OMX Baltic−0,44%301,07
  • OMX Riga−0,61%881,51
  • OMX Tallinn−0,18%2 063,36
  • OMX Vilnius0,18%1 194,64
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 1000,11%8 843,47
  • Nikkei 2250,9%38 885,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,17
  • OMX Baltic−0,44%301,07
  • OMX Riga−0,61%881,51
  • OMX Tallinn−0,18%2 063,36
  • OMX Vilnius0,18%1 194,64
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 1000,11%8 843,47
  • Nikkei 2250,9%38 885,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,17
  • 12.04.16, 13:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Stipendi juht: hindan Soome korralikku maksekultuuri

Püsiv töökoht ja kindel palk on inimestele olulised, ütles Eesti meestele Soomes ehitustööd pakkuva Stipend OÜ juhatuse liige Janar Kirss. Stipend OÜ on palgamaksjate edetabelis 56.kohal.
Helsingi piirkonnas ei ehitata peaaegu ühtegi objekti eestlaste abita.
  • Helsingi piirkonnas ei ehitata peaaegu ühtegi objekti eestlaste abita.
  • Foto: EPA
Tema sõnul ei ehitata Helsingi piirkonnas mitte ühtegi objekti ilma eestlaste panuseta. Kümme aastat Soome turul tegutsenud Kirss hindab kõrgelt põhjanaabrite maksekultuuri. 
Järgneb intervjuu Janar Kirsiga: 
Maksate töötajatele väga head palka, 2014. aastal maksite keskmiselt 3311 ­eurot, see on oluliselt kõrgem Eesti keskmisest.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Meil on küll Eesti ettevõte aga tegutseme Soomes ja seetõttu on meil ka Eesti keskmisest palgast kõrgemad palgad. Tegemist on Eesti meestega, kes on püsivalt tööl Soomes ja selle tõttu peame maksma nende tööjõumakse samuti Soomes. Põhiliselt ehitame ja renoveerime ärihooneid, praegu on näiteks käsil tule­tõrje­depoo ja hotelli renoveerimine.
Kas võrreldes Soome palkadega maksate kõrgemat või pigem vastavalt turu keskmisele?
Üldiselt maksame palka vastavalt Soome ehitusliidu kehtestatud määradele, kuid mõni parem ehitusmees saab ka paremat palka. Üldjuhul määrab võimaluse/vajaduse kõrgemat palka maksta ka turuolukord, mis praegu on kehvapoolne.
Kas konkureerite Soomes Eesti või Soome ettevõtetega?
Kuna oleme Soome turul tegutsenud pikalt, siis suuremalt jaolt Soome ettevõtetega, aga vahel ka Eesti ette­võtetega. Oleme peaaegu kümme aastat sealsel turul tegutsenud, aga nii keerulist olukorda kui praegu pole mina varem näinud. Üldine hinnatase on läinud madalamaks, kui see oli viis aastat tagasi.
 
 
Kas teil tööandajana on hea meel, et Eesti mehed saavad tänu teile teenida Eesti keskmisest kõrgemat palka?

Artikkel jätkub pärast reklaami

Ikka jah, suurem osa ikkagi elab Eestis ning kulutab oma palga siin, mis on kasulik ka meie majandusele. Mõni üksik töötaja elab püsivalt Soomes.
Seega on eestlaste seas endiselt populaarne käia Soomes tööl?
Eestlasi käib Soomes tööl endiselt väga palju. Usun, et Helsingi piirkonnas ei ehitata mitte ühtegi objekti ilma eestlaste panuseta. Mina isiklikult hindan Soome maksekultuuri. Kunagi, kui pakkusime ehitusteenust Eesti turul, siis raha kättesaamiseks pidin inkassosse pöörduma või kohtus käima. Soomes ei ole selliste asjadega kokku puutunud. 
Mis motiveerib teie töötajaid käima ­Soomes tööl?
Põhiline argument on kindlasti palk, aga hinnatakse ka seda, et oleme suutnud stabiilselt tööd pakkuda ja maksame palka õigel ajal.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 29 p 7 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele